Betriebsausflug: Einzigartige Ideen für Ihr Team.

Egal, ob Sie einen Nachmittag im Grünen oder einen längeren Ausflug planen - bei uns finden Sie die perfekte Lösung für Ihren gemeinsamen Tag. Wir bieten Ihnen eine Vielzahl an spannenden Teambuilding Aktivitäten, die Ihren Mitarbeitern garantiert Freude bereiten werden.

Stöbern Sie in unserer Auswahl an Teamevents für Betriebsausflüge und finden Sie Ihr persönliches Highlight:

Wir sind sicher, dass auch für Ihren Betriebsausflug Ideen dabei sind, die Ihr Team begeistern werden. Im Mittelpunkt unserer Events stehen Teamgeist, Kommunikation und je nach Konzept Action, Erholung oder Kreativität. In jedem Fall erwarten die Teilnehmer spannende Stunden, die Sie nicht so schnell vergessen werden.

Sie haben für Ihren Betriebsausflug eigene Ideen oder möchten verschiedene Aktivitäten wie Schnitzeljagd und Outdoor-Event kombinieren? Sprechen Sie uns an. Wir organisieren alles für Sie – vom Teamtag in kleiner Runde bis hin zur betrieblichen Großveranstaltung.

Ein Betriebsausflug, der Sie und Ihre Kollegen begeistert, bringt Ihrem Unternehmen verschiedene positive Impulse. Dabei geht es insbesondere um das Verhältnis der Mitarbeiter untereinander. Ziel der Teilnahme kann es also sein, langfristig besser zusammenzuarbeiten.

Nach einer Umfrage aus dem Jahr 2015 bewerteten rund 52 % aller befragten Arbeitnehmer das gute Verhältnis zu Kollegen als ihren größten Motivationsfaktor bei der Arbeit. Danach folgte mit 39 % das Erlebnis einer spannenden Tätigkeit als weiterer großer Motivationsaspekt.

Auch andere Umfragen beweisen immer wieder, dass Faktoren wie das Betriebsklima und der Umgang miteinander besonders viel zu einer hohen Mitarbeitermotivation beitragen.

Ebenso zeigen Erkenntnisse aus der Motivationspsychologie, dass die intrinsische Motivation die entscheidende Komponente für die Zufriedenheit von Mitarbeitern ist. Dabei geht es um die innere Haltung der Menschen zu ihrer Tätigkeit und ihrem Unternehmen.

Das Gegenteil von intrinsischen Faktoren sind extrinsische Elemente wie die Höhe des Gehalts. Ist der innere Motivationszweig entsprechend ausgeprägt, sind äußere Faktoren wie Gehalt, Karrierechancen und Boni weniger einflussreich in Bezug auf die Gesamtmotivation.

Innerlich gestärkt, ist Motivation weniger anfällig für Störungen und Angriffe von außen. Ein intrinsisch motiviertes Team wird auch schwierigere Zeiten im Unternehmen problemlos überstehen.

Hinweis: Die innere Haltung ist im Übrigen auch für Führungskräfte ein wichtiger Aspekt. Wer als intrinsisch geprägte Führungskraft mit Mitarbeitern umgeht, wird bei seinem Team ebenfalls die innere Motivation stärken können.

Stärkung des kollegialen Wir-Gefühls

Das Wir-Gefühl in einem Unternehmen hat vor allem damit zu tun, dass sich Mitarbeiter mit der Firma identifizieren und ein Zusammengehörigkeitsgefühl in der Gruppe entwickeln.

Ein Betriebsausflug kann so wie eine Weihnachtsfeier dazu beitragen, das Wir-Gefühl zu steigern oder auch neu zu bilden, wenn beispielsweise viele neue Mitarbeiter zusammenkommen. Hierfür sollten gezielte Aktivitäten zum Teambuilding in das Rahmenprogramm integriert werden.

Besseres Zusammenspiel im Team

Reibungslose Abläufe in Unternehmen hängen erheblich davon ab, wie die Mitarbeiter miteinander harmonieren und zusammenarbeiten. Bei spielerischen Aktivitäten auf einem Betriebsausflug, auf dem beispielsweise gemeinsam ein Floß gebaut wurde, wird dieses Zusammenspiel gestärkt. Das wirkt sich im Arbeitsalltag aus.

Mehr Mitarbeiterbindung an Unternehmen und Team

In Zeiten von Globalisierung, Digitalisierung und Facharbeitermangel, ist es für Unternehmen besonders wichtig, leistungsstarke Mitarbeiter an das Unternehmen zu binden.

Eine hohe Fluktuation unter Mitarbeitern, die immer wieder zu Bewerberprozessen und der Einarbeitung neuer Kräfte führt, wirkt sich im Unternehmen negativ aus und kostet viel Geld.

Mit Offsite Meetings beim Betriebsausflug lässt sich die Bindung an das Unternehmen und an das Team steigern.

Verbesserung der Kommunikation untereinander

Kommunikation ist ein Schlüsselfaktor für Leistung und Zusammenarbeit in Unternehmen. Im Alltag kann diese Kommunikation insbesondere auch auf einer persönlicheren Ebene schon einmal zu kurz kommen.

Ein Betriebsausflug kann für Ausgleich sorgen und dazu führen, dass alle im Team wieder einmal miteinander ins Gespräch kommen.

Ein Zeichen der Wertschätzung

Spiel, Spaß und fröhliche Stunden miteinander sind auch ein Zeichen der Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber. Hier leistet der Betriebsausflug ebenfalls gute Dienste dabei, die oftmals viel zu wenig geäußerte Wertschätzung zu zeigen.

Auch die Integration neuer Teammitglieder wird auf diese Weise begünstigt. Sie finden auf einem Betriebsausflug wesentlich leichter den sozialen Anschluss und werden sich dadurch schneller als Teil des Teams begreifen. Selbiges gilt im Übrigen auch für betriebliche Sommerfeste!

Bei aller Begeisterung für Teamgeist und Teambuilding werden Sie als Arbeitgeber die steuerliche Seite bei einem Betriebsausflug als Firmenevent nicht aus den Augen verlieren wollen.

Denken Sie hier an den Freibetrag für Betriebsausflüge und Firmenfeiern in Höhe von 110 Euro pro Arbeitnehmer. Dieser Freibetrag gilt für bis zu zwei Veranstaltungen pro Jahr, sofern diese zur Arbeitszeit gehören. Das bedeutet, dass Sie für zwei derartige Events im Jahr jeweils 110 EUR Freibetrag in Anspruch nehmen dürfen.

Hinweis: Die steuerrechtliche Einordnung als Freibetrag heißt, dass bei Übersteigen der Freibetragsgrenze nur der darüberhinausgehende Betrag zu versteuern ist.

Entstehen einzelnen Arbeitnehmern zusätzliche Fahrtkosten, um den Ort des Betriebsausflugs zu erreichen, zählen diese nicht zu dem Freibetrag. Sie können deshalb von Ihnen als Unternehmen steuerfrei erstattet werden. Machen Sie sich in jedem Fall auch mit dem Rahmen des Versicherungsschutzes vertraut.

Kosten, die nicht für den Ausflug geltend gemacht werden können

Anders ist es, wenn Sie gemeinschaftlich von einem Arbeitsort beispielsweise mit einem Busunternehmen zum Ort der Betriebsveranstaltung fahren. Hierbei sind die Kosten für das Busunternehmen zu den Gesamtkosten der Veranstaltung zu rechnen und mit in die Prüfung des 110 Euro Freibetrages einzubeziehen.

Wir machen es Ihnen bei Ihrem Betriebsausflug mit unseren Ideen in der Berechnung einfach, da wir bereits die Kosten pro Person angeben.

Wissenswert: Bei Betriebsausflügen greift die gesetzliche Unfallversicherung. Das gilt für alle Aktivitäten, etwa sportliche Betätigung, Spiel, gemeinsames Essen und den Aufenthalt in Räumen.

Für einen Firmenausflug sind manche Ideen besonders beliebt. Lassen Sie uns Ihnen die Auswahl mit den folgenden Vorschlägen etwas erleichtern:

Sie sind bereit für einen Betriebsausflug mit viel Schwung? Das Team von younited® steht Ihnen jederzeit zur Verfügung. Unsere Kundenberater freuen sich auf Ihre Anfrage und beraten Sie vollkommen unverbindlich.

Bequem erreichen Sie uns per Telefon, über das Kontaktformular oder per E-Mail. Als Full-Service Eventagentur verwirklichen wir auf Wunsch auch zusätzliche Leistungen zum Teamevent Ihrer Wahl. Für Sie bringen wir zum Beispiel Geocaching in die Natur, organisieren Ausflüge zu den schönsten Sehenswürdigkeiten in Deutschland oder stellen Ihre Mitarbeiter vor Rätsel, die sie nur gemeinsam lösen können. Und das in jeder Stadt!

Auf unserer Kontaktseite finden Sie direkt den richtigen Ansprechpartner für Ihren Standort. Alternativ können Sie zu den folgenden Seiten navigieren, um mehr über den jeweiligen Standort bzw. unser regionales Angebot für betriebliche Ausflüge zu erfahren: